Want het cliché is waar!
“Als je al een tijd lang het gevoel hebt tegen de stroom in te moeten roeien, dan wil je wel weer eens goed de wind in de zeilen krijgen.”
U mag van ons verwachten dat wij u deskundig en inspirerend ondersteunen bij het vinden van uw eigen, nieuwe carrièrerichting en bijpassende baan. Ook wanneer u in een outplacement traject of 2e spoor bent beland, staan wij u bij vanuit onze betrokkenheid om met u naar een goed passende en bewust gekozen nieuwe baan te begeleiden.
Medewerking van uw werkgever is belangrijk. Als u niemand vertelt over uw onvrede in uw werk, kan niemand u helpen. Soms is het wel goed slapende honden wakker te maken, het stelt uw werkgever juist in staat om goed personeelsbeleid te voeren. Iedere werkgever die aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers zal bereid zijn u te steunen in uw zoektocht naar een baan en werkzaamheden die echt bij u passen.
Laat Doornbosch Loopbaanmanagement u terug bellen.
[easyform id="1"]
Voor werknemers
Als u een vraag heeft over uw loopbaan, bent u bij Doornbosch aan het juiste adres. Het is goed dat u zich orienteert voordat u beslist door wie u begeleid wilt worden. Er moet een klik zijn met uw consultant en u moet het gevoel hebben dat dit bureau en deze adviseur u echt verder kunnen helpen. U staat immers op een kruispunt in uw loopbaan en voor één van de meest belangrijke keuzes in uw leven.
Want het cliché is waar!
“Als je al een tijd lang het gevoel hebt tegen de stroom in te moeten roeien, dan wil je wel weer eens goed de wind in de zeilen krijgen.”
U mag van ons verwachten dat wij u deskundig en inspirerend ondersteunen bij het vinden van uw eigen, nieuwe carrièrerichting en bijpassende baan. Ook wanneer u in een outplacement traject of 2e spoor bent beland, staan wij u bij vanuit onze betrokkenheid om met u naar een goed passende en bewust gekozen nieuwe baan te begeleiden.
Medewerking van uw werkgever is belangrijk. Als u niemand vertelt over uw onvrede in uw werk, kan niemand u helpen. Soms is het wel goed slapende honden wakker te maken, het stelt uw werkgever juist in staat om goed personeelsbeleid te voeren. Iedere werkgever die aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers zal bereid zijn u te steunen in uw zoektocht naar een baan en werkzaamheden die echt bij u passen.