Doornbosch BPI - Inspiratie voor verandering

Praktijkcase

Sanoma

Assessments

In samenwerking met onze Finse partner MPS hebben wij in 2013 meerdere selectie- en ontwikkel assessments voor verschillende functies binnen de organisatie gedaan. Zowel in Finland als in Nederland hebben wij mensen getest op basis van eenzelfde profiel voor vacatures in Helsinki zowel als in Amsterdam. Door ons internationale netwerk en ons partnership met BPI Group zijn wij in staat om voor organisaties allerlei vormen van assessments voor vergelijkbare functies lokaal in meerdere talen uit te voeren.

Meer weten

Lees op de pagina assessment wat wij voor u kunnen betekenen of vraag direct informatie aan >>


Bekijk ook...

Thales

Duurzame inzetbaarheid

In een sterk veranderende markt moet een organisatie zich steeds kunnen aanpassen bij de veranderende vraag >>

FLOW / Woningcorporatie Rochdale

Individuele loopbaangesprekken en duurzame inzetbaarheid

FLOW is het Fonds voor Leren en Ontwikkelen van Wooncorporaties dat een online portal heeft ontwikkeld waar medewerkers van woningcorporaties >>

Coca Cola Enterprises

Executive coaching

BPI Group heeft sinds 2010 een contract met CCE voor management en executive coaching.>>

Onder uw aandacht

Informeel beïnvloeden door Doornbosch BPI

Training

Persoonlijk leiderschap en invloed

Wie in deze snel veranderende tijden invloed wil kunnen blijven uitoefenen op zijn omgeving en organisatie, zal verantwoording moeten nemen voor zijn eigen ontwikkeling en moeten investeren in persoonlijk leiderschap. >>


Loopbaan na Politiek Doornbosch BPI

Loopbaan na politiek

Loopbaan coaching voor politieke ambtsdragers

Doornbosch Loopbaan verzorgt al jaren outplacement, coaching en loopbaanbegeleiding voor politiek ambtsdragers zoals wethouders, burgemeesters en Tweede Kamer leden. >>

Disclaimer | Sitemap | (c) Doornbosch Loopbaanmanagement 2016